听取、审议并表决通过任勇强所作《公司工作报告》 杜秉光主持会议并传达集团公司年度工作会议精神 康启发宣读表彰决定 听取、审议并表决通过陈丁生所作《工会工作报告》 下发《年度绩效考核责任书》
3月3日，华锦集团召开第二届四次职工（会员）代表大会，华锦班子成员、各单位主要领导、各部室负责人在主会场参加，其他职工代表在分会场通过视频形式参加，共计191人参会。
会议听取并审议了党委书记、董事长任勇强所作题为《保持战略定力，强化责任担当，笃行不怠，奋力谱写高质量发展新篇章》的公司工作报告。报告全面总结了2021年工作，指出2021年华锦集团坚决贯彻党中央决策部署，严格执行集团公司新时代发展方针，全面超额完成绩效责任书指标，全年实现销售收入391亿元、利润12亿元，重大安全、环保事故为零，实现了“十四五”良好开局。现有基地生产运营质量显著改善，优运行、除隐患，生产装置实现高产高效；强管理、防风险，物资采购实现保供降本；抓机遇、争效益，营销能力实现新提升；建体系、转动能，科技创新取得新成果；抓改革、转机制，推动三年改革行动计划落地；全过程、体系化，安全环保保持平稳态势；补短板、固根本，管理水平实现新提升。兵器华锦新项目开工前准备工作基本完成，紧盯主线重点，设计、采购、前期施工有序推进；对标先进系统谋划，项目管理体系和能力建设持续加强；专项重点工作统筹推进，取得积极进展。党建工作和党风廉政建设扎实开展、全面向强，融入中心、服务大局，党建工作高质量开展；优化结构、多维考核，全力打造高素质干部队伍；驰而不息、正风肃纪，政治生态持续改善。
报告提出，2022年工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对人民兵工创建90周年重要批示精神，坚持新时代集团公司发展方针，全面贯彻新发展理念，牢牢把握稳中求进工作主基调，以“十四五”规划为引领，以落实“三大责任”为主线，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，稳固现有基地生产经营，高效推进兵器华锦新项目建设，着力推动绿色节能低碳转型发展，体系化提升各项管理，全面加强党的领导党的建设，内外兼修持续双线作战，着眼长远致力升级蝶变，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。工作目标是，力争实现一季度“开门红”、上半年“开局稳”，确保全年实现销售收入415亿元、利润12.1亿元，兵器华锦新项目尽快开工建设并统筹做好各项工作，各项改革与管理提升行动完美收官，职工薪酬水平稳步提高，确保重大安全环保质量事故为零，节能降碳、绿色转型取得新成效。
报告指出，2022年各单位务必要履行好“三大责任”，即按照集团公司“2022年责任落实年”安排要求，在服务党和国家战略全局、集团公司坚守强军首责中找准定位，履行好政治责任；在建设我国现代化经济体系和集团公司高质量发展中找准定位，履行好经济责任；在服务社会及安全质量环保节能低碳发展中找准定位，履行好社会责任。奏响“三大主旋律”，即把科技创新、节能降碳、合规经营与管理提升作为今年三大重点任务，加大工作力度，采取创新举措，确保取得明显成效和重大突破。主要任务和重点措施是，一要优化资源、提质增效，推动现有基地向上向好。突出专业化发展，提升各业务板块价值创造力；突出深化管理和成本控制，提升采购供应保障力；突出模式创新和渠道拓展，提升营销拓市增效力；突出市场化和差异化，提升创新驱动力；突出深化改革、集中攻坚，提升经营发展内生动力；突出责任落地、源头治理，提升安全环保节能低碳发展力；突出体系优化、能力建设，提升管理支撑力；突出合规经营、不越红线，提升风险防控力。二要科学统筹、奋力攻坚，推动项目合规优质高效建设。着力科学谋划，强化计划引领推动；着力沟通协调，优质高效完成设计任务；着力合规高效，强化招标采购服务保障；着力精心组织，全面完成现场施工任务；着力对标一流，全面提升项目管理水平；着力积极稳妥，完成好专项工作任务。三要坚持党要管党、从严治党，增强党建引领力保障力。聚焦政治思想建设，坚决做到“两个维护”；聚焦人才强企，推进干部人才队伍建设；聚焦强基固本，深入实施党组织强基工程；聚焦风清气正，从严从实加强党风廉政建设；聚焦服务大局，持续发挥群团组织独特优势。四要修身律己、干事创业，发挥干部表率示范作用。领导干部要按照集团公司年度工作会上焦开河董事长提出的五点要求，即要增强斗争精神，狠抓责任落实，强化体系推进，加强学习提升，锤炼过硬作风，在推动华锦集团高质量发展中当先锋、作表率。
会议听取并审议了党委副书记、纪委书记、工会主席陈丁生所作工会工作报告。报告从紧扣思想政治引领，职工听党话跟党走更加坚定；紧扣中心搭台练技，职工建功立业主力军作用充分展现；紧扣“双维护两服务”，凝心聚力促发展氛围更加浓厚；紧扣职工主人翁地位，民主管理基础建设持续夯实；紧扣强化自身建设，工会系统组织力不断提升5个方面总结了2021年工会工作，并对2022年重点工作进行了安排。指出2022年一要实施“政治引领”行动，引导广大职工坚定不移听党话跟党走，提升职工队伍思想新境界；二要实施“建功立业”行动，引导广大职工充分发挥主力军作用，彰显职工队伍奋斗新风采；三要实施“暖心聚力”行动，增强广大职工获得感幸福感安全感，展现工会组织服务新作为；四要实施“关爱维权”行动，营造良好和谐劳动关系，实现“两维护”质效新提升；五要实施“强基固本”行动，增强工会系统组织力和工作活力，树立担当作为新形象。
任勇强向各分子公司和部室（中心）下发了《2022年度绩效考核责任书》。
监事会主席康启发宣读了表彰决定，对2021年度8个先进单位、8个先进部室、10名劳动模范、65名先进生产者和18项专项奖予以表彰。
总经理杜秉光主持会议并传达了集团公司2022年度工作会议精神。要求迅速传达，统一思想，凝聚推动落实的工作合力；细化分解，明确责任，确保目标任务落地见效；求真务实，真抓实干，确保完成全年各项目标任务。
会议表决通过了《关于公司工作报告和工会工作报告的决议》《华锦集团企业年金实施细则（草案）》，审议了《公司2021年度财务决算和2022年度全面预算的报告》《职工代表大会提案工作报告》《华锦集团安全风险管控和隐患排查治理情况报告》等3个报告。会议选举许晓军为华锦集团职工董事，选举李方春、左海科2人为华锦集团职工监事，选举李方春为华锦股份职工监事。（文字/白 露 摄影/王思远）
